Εγκύκλιος για προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών

περιεχόμενο

Το Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, στο πλαίσιο της κατάρτισης των ενιαίων πινάκων αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σχολ. έτους 2015-2016

α)Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποψήφιων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κλάδων ΠΕ16.01, ΠΕ16.02, ΠΕ17.13, ΠΕ17.14 και ΤΕ16, για ένταξη στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σχολ. έτους 2015-2016, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 2, 3 & 4 του Ν. 3848/2010 (ΦΕΚ 71 Α’). β) Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος εμπειροτεχνών ιδιωτών για την ένταξη σε πίνακα μουσικών ειδικεύσεων ωρομισθίων για πρόσληψη στα Μουσικά Σχολεία για το σχολικό έτος 2015-2016.

Το Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, στο πλαίσιο της κατάρτισης των ενιαίων πινάκων αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σχολ. έτους 2015-2016,

καλεί τους υποψήφιους εκπαιδευτικούς να υποβάλουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά από 5-8-2015 έως και 17-8-2015.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι:

1.    Έλληνες πολίτες*.

2.    Βορειοηπειρώτες και ομογενείς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο (Ν.Δ. 3832/1958).

3.    Πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ν. 2431/1996).

*Σημειώνεται ότι για τους υπηκόους χωρών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που απέκτησαν την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση, θα πρέπει να έχει συμπληρωθεί τουλάχιστον ένα (1) έτος από την απόκτησή της, κατά την τελευταία ημέρα υποβολής αιτήσεων με την παρούσα εγκύκλιο.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ & ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ

Ενότητα 1.

Γενικές διατάξεις

α. Στις διατάξεις του άρθρου 1 και της παρ.2 του άρθρου 5 του ν.3848/2010 (ΦΕΚ 71 Α’) ορίζεται ότι οι λειτουργικές ανάγκες της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καλύπτονται από αξιολογικό πίνακα κατάταξης των υποψηφίων που συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από τη βάση στο γραπτό διαγωνισμό του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.).

β. Στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 5 του ίδιου νόμου, όπως τροποποιήθηκε με την παρ.27 του άρθρου 36 του ν. 4186/2013 (ΦΕΚ 193 Α’), ορίζεται ότι, αν για οποιαδήποτε αιτία απουσιάζουν από σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εκπαιδευτικοί ή δημιουργηθούν έκτακτα λειτουργικά κενά κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους, προσλαμβάνονται, με αίτησή τους, προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Αν οι προβλεπόμενες από το πρόγραμμα ώρες διδασκαλίας και ασκήσεων στο ίδιο σχολείο της ίδιας πόλης ή περιοχής μετάθεσης είναι περισσότερες από οχτώ και λιγότερες από δεκαέξι και δεν δικαιολογούν το διορισμό μόνιμου εκπαιδευτικού, προσλαμβάνονται προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας.

γ. Στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του ίδιου νόμου ορίζεται ότι σε εξαιρετικές περιπτώσεις στις οποίες αντικειμενικοί λόγοι δεν επιτρέπουν την πρόσληψη προσωρινού αναπληρωτή σε σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προσλαμβάνονται, με αίτησή τους, ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

δ. Στις διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 5Α του ίδιου νόμου, όπως προστέθηκαν με το άρθρο 5 του ν. 4283/2014 (ΦΕΚ 189 Α’), ορίζεται ότι, από το σχολικό έτος 2014-2015 ο χρόνος υπηρεσίας αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών που διανύεται σε σχολικές μονάδες, οι οποίες ανήκουν στις κατηγορίες μοριοδότησης Θ’ και Ι’ για την πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ΙΑ’ και ΙΒ’ για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, στην Αθωνιάδα Εκκλησιαστική Ακαδημία και στην Πατμιάδα Εκκλησιαστική Σχολή, υπολογίζεται στο διπλάσιο για τους τελικούς πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών του διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. του άρθρου 3 (του ν.3848/2010) και για τον προσδιορισμό των μονάδων συνθηκών διαβίωσης (που υπολογίζονται για τις μεταθέσεις/αποσπάσεις των μόνιμων εκπ/κών). Αν διαπιστωθεί αδυναμία κάλυψης των λειτουργικών κενών των σχολικών μονάδων των ανωτέρω κατηγοριών κατά τις γενικές διατάξεις (της παρούσας εγκυκλίου), γίνονται δεκτές αιτήσεις εκπαιδευτικών για πρόσληψη στις εν λόγω σχολικές μονάδες, κατά τη σειρά κατάταξής τους στους ισχύοντες πίνακες (ήτοι, στην ανωτέρω περίπτωση θα εκδοθεί σχετική συμπληρωματική εγκύκλιος).

ε. Από το συνδυασμό των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5Α του ίδιου νόμου, όπως προστέθηκαν με το άρθρο 5 του ν. 4283/2014 (ΦΕΚ 189 Α’) και της παρ.2 και 3 του άρθρου 9 του ν. 3848/2010 ορίζεται ότι μέχρι την κατάρτιση των πινάκων που προβλέπονται στο άρθρο 3 (ήτοι των τελικών πινάκων κατάταξης εκπαιδευτικών του ΑΣΕΠ, οι οποίοι θα καταρτιστούν μετά τη διενέργεια του γραπτού διαγωνισμού) οι προσλήψεις προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων γίνονται από τους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών (όπως ίσχυαν κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του ν.3848/2010 στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως), οι οποίοι δεν τροφοδοτούνται με στοιχεία προϋπηρεσίας από την 1η Ιουλίου 2010 έως και την 31η Αυγούστου 2012. Το ίδιο ισχύει και για τις προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, στα εκκλησιαστικά γυμνάσια και στα γενικά εκκλησιαστικά λύκεια.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Με τις ανωτέρω διατάξεις καθίσταται σαφές, ότι στους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών (του σχολ. έτους 2015-16) προσμετρώνται μόρια προϋπηρεσίας(βλ. και παρ. 2α της παρούσας Ενότητας) όλων των σχολικών ετών, με εξαίρεση τα σχολ. έτη 2010-2011 και 2011-2012 (για τα οποία δεν προσμετρώνται μόρια προϋπηρεσίας).

στ. Στις διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 9 του ίδιου νόμου, όπως ισχύουν με τα εδάφια που προστέθηκαν με την παρ.2 του άρθρου 72 του ν.4316/2014 (ΦΕΚ 270/24.12.2014 τ.Α’), ορίζεται ότι στην εξαιρετική περίπτωση εξάντλησης των ενιαίων πινάκων συντάσσονται αντιστοίχως πίνακες με σειρά κατάταξης βάσει του χρόνου κτήσης του πτυχίου και, εφόσον ο χρόνος αυτός συμπίπτει για περισσότερους υποψηφίους, λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός του πτυχίου. Ο χρόνος κτήσης του πτυχίου δεν λαμβάνεται υπόψη μεταξύ υποψηφίων που απέκτησαν το πτυχίο μετά από συμμετοχή τους στην ίδια εξεταστική περίοδο (εξεταστική περίοδος, χειμερινού εξαμήνου ή εξεταστική περίοδος εαρινού εξαμήνου ή εξεταστική περίοδος Σεπτεμβρίου).

ζ. Στις διατάξεις της παρ.7 του ίδιου ως άνω άρθρου του ίδιου νόμου ορίζεται ότι προϋπηρεσία προσφερθείσα μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2010 λαμβάνεται υπόψη για τους τελικούς πίνακες του γραπτού διαγωνισμού Α.Σ.Ε.Π. του άρθρου 3 του ν.3848/2010 μόνον εφόσον η πρόσληψη έγινε από τους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών της παρ.2 ή από τους τελικούς πίνακες του άρθρου 3. Από την προϋπόθεση του προηγούμενου εδαφίου εξαιρείται η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολείων πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και της περίπτ. ιδ’ της υποπαραγράφου α’ της παρ.34 του άρθρου 6 του ν.3027/2002 (ΦΕΚ 152/28.06.2002 τ.Α’), όπως ισχύει (χωρών-μελών της Ε.Ε.).

2α. Από το συνδυασμό των διατάξεων του ν.3255/2004 (ΦΕΚ 138/22.07.2004 τ.Α’) και του ν.3848/2010 προβλέπεται ότι από την έναρξη του σχολικού έτους 2005-2006 και μέχρι την κατάρτιση των πινάκων που προβλέπονται στο άρθρο 3 του ν.3848/2010 η πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης γίνεται από ενιαίο πίνακα στον οποίο κατατάσσονται, με αίτησή τους, οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί κατά σειρά που εξαρτάται από … αα) … προϋπηρεσία προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού, ένα μόριο για κάθε μήνα της προϋπηρεσίας τους, ββ) σε όσους έλαβαν τη βαθμολογική βάση κατά τον τελευταίο προ της συντάξεως του ως άνω πίνακα διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ένα μόριο για κάθε βαθμολογική μονάδα πάνω από τη βαθμολογική βάση, γγ) σε όσους έλαβαν τη βαθμολογική βάση κατά τον αντίστοιχο προτελευταίο διαγωνισμό, μισό μόριο για κάθε βαθμολογική μονάδα πάνω από τη βαθμολογική βάση. Όσοι υπάγονται σε περισσότερες της μιας από τις ανωτέρω περιπτώσεις λαμβάνουν αθροιστικά τα μόρια αυτών.

β. Στις διατάξεις της παρ.5β του άρθρου 6 του ν. 3255/2004, οι οποίες διατηρούνται σε ισχύ κατά την περίοδο μέχρι την κατάρτιση των πινάκων που προβλέπονται στο άρθρο 3 του ν.3848/2010, σε εφαρμογή των παρ.2 και 3 του άρθρου 9 του ν.3848/2010, ορίζεται ότι από την έναρξη του σχολικού έτους 2005-2006 η πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στα σχολεία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης γίνεται από ενιαίο πίνακα ωρομισθίων, που συντάσσεται κατά Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης κάθε έτος. Κάθε υποψήφιος ωρομίσθιος εκπαιδευτικός εγγράφεται στον πίνακα μόνο μιας Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. Σε περίπτωση εξάντλησης των πινάκων ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, προσλαμβάνονται ως ωρομίσθιοι από τους εγγεγραμμένους στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

3α. Στις διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 9 του ν.3391/2005 (ΦΕΚ 240/04.10.2005 τ.Α’) ορίζεται ότι η υπηρεσία αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες, που χαρακτηρίζονται κατά τις οικείες διατάξεις ως δυσπρόσιτες, λογίζεται από το σχολικό έτος 2002-2003 στο διπλάσιο για την κατάταξη στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών της παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 3255/2004. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του ν. 3687/2008 (ΦΕΚ 159 Α’) στο διπλάσιο υπολογίζεται και η υπηρεσία των ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας των περιοχών στις οποίες λειτουργούν σχολεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν χαρακτηρισθεί δυσπρόσιτα.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ.2 του άρθρου 9 του ν.3848/2010 (βλ. παρ. 1ε του παρόντος Κεφ.) o διπλασιασμός της μοριοδότησης των προϋπηρεσιών σε δυσπρόσιτα σχολεία και σε Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας, που λειτουργούν σε περιοχές με δυσπρόσιτα σχολεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ισχύει για προϋπηρεσίες προσφερθείσες α) μέχρι και 30-06¬2010 και β) μετά την 01-09-2012.

β. Στις διατάξεις της παρ. 13α του άρθρου 6 του ν.3255/2004, όπως εισήχθηκε με την παρ.5 του άρθρου 9 του ν.3391/2005, ορίζεται ότι η προϋπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού υπολογίζεται στον κλάδο στον οποίο προσφέρθηκε (βλ. και Επισήμανση 2 στην Ενότητα 3 – παρ. 1 του παρόντος Κεφ.).

4. Στις διατάξεις της παρ.17 του άρθρου 59 του ν.3966/2011 (ΦΕΚ 118 Α’) ορίζεται ότι: «α) Εκπαιδευτικοί οι οποίοι προσλαμβάνονται στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διαγράφονται από τους πίνακες αναπληρωτών για το σχολικό έτος που διανύεται κατά την ανακοίνωση της πρόσληψης και για το επόμενο σχολικό έτος, εφόσον δεν αναλαμβάνουν για οποιονδήποτε λόγο υπηρεσία εντός πέντε ημερών από την ανακοίνωση της πρόσληψής τους ή αναλαμβάνουν υπηρεσία και παραιτούνται κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους.

β) Οι διατάξεις του προηγούμενου εδαφίου δεν εφαρμόζονται για τους εκπαιδευτικούς που προσλαμβάνονται για χρονικό διάστημα μικρότερο των τεσσάρων ημερολογιακών μηνών, τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς, τους εκπαιδευτικούς που προσλαμβάνονται με πλήρες ή μειωμένο ωράριο για τη λειτουργία των σχολικών μονάδων που λειτουργούν σε Ειδικά Καταστήματα Κράτησης Νέων, τους εκπαιδευτικούς που προσλαμβάνονται κατά τη διάρκεια της εκπλήρωσης των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων και αδυνατούν για το λόγο αυτόν να αναλάβουν υπηρεσία, καθώς και για τους εκπαιδευτικούς που υποχρεούνται να παραιτηθούν προκειμένου να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.»

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Στην ιστοσελίδα http://e-aitisi.sch.gr έχει αναρτηθεί αλφαβητικός πίνακας εκπαιδευτικών, κατά κλάδο και ειδικότητα, οι οποίοι διαγράφονται από τους οικείους πίνακες αναπληρωτών του σχολ. έτους 2015-2016, βάσει των ανωτέρω διατάξεων. Οι εκπ/κοί αυτοί, ακόμη και εάν υποβάλουν αίτηση αναπληρωτή, είναι σαφές ότι δεν θα ενταχθούν στους πίνακες αναπληρωτών του συγκεκριμένου σχ. έτους.

5.    Στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α’) για την πολυθεσία, την πολυαπασχόληση κ.τ.λ. ορίζεται ότι: «Απαγορεύεται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους έμμισθους και άμισθους, πολιτικούς και στρατιωτικούς ή μισθωτούς που απασχολούνται στο Δημόσιο και τα Κρατικά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου του άρθρου 9 του Ν. 1232/1982 για την “επαναφορά σε ισχύ, τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του Ν.Δ. 4352/1964 και άλλες διατάξεις” και άσχετα από τη φύση της σχέσεως που τους συνδέει με το Δημόσιο ή το νομικό πρόσωπο να διορισθούν ή προσληφθούν και σε δεύτερη θέση ή απασχόληση στο δημόσιο τομέα αυτό, τόσο στην ημεδαπή όσο και στην αλλοδαπή» (Σχετικά άρθρο 35 του ν.3528/2007 και Γνωμοδότηση ΝΣΚ 251/2007).

6.    Στις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 31 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α’) προβλέπεται ότι μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του. Η άδεια χορηγείται για συγκεκριμένο έργο ή εργασία μετά από   σύμφωνη αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου και μπορεί να ανακαλείται με τον ίδιο τρόπο.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Η «αποσιώπηση συμμετοχής σε έργα με αμοιβή ξένα προς την υπηρεσία και στις περιπτώσεις ακόμη εκείνες, που επιτρέπεται η συμμετοχή αυτή» ή «η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας» περιλαμβάνονται στα ρητώς απαριθμούμενα πειθαρχικά παραπτώματα των διατάξεων του άρθρου 38, παρ. 1 στ, του Π.Δ.410/1988 (ΦΕΚ 191 Α’) και του άρθρου 107, παρ. 1 κε, του Ν.3528/2007, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 6 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47/11.05.2015 τ.Α’) και ισχύει.

7. Περαιτέρω νομικές διατάξεις σχετικά με κωλύματα απασχόλησης στη δημόσια εκπ/ση αναφέρονται εκτενώς στο Κεφ. Α’ «ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ / ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ» του Μέρους Β’ «ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ».

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι εκπαιδευτικοί των κλάδων ΠΕ16.01 και ΤΕ16.

Στο παράρτημα, που αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας εγκυκλίου, αναφέρονται αναλυτικά τα πτυχία που γίνονται αποδεκτά για την ένταξη στους πίνακες των ανωτέρω κλάδων.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Ανώτατο όριο ηλικίας των υποψηφίων δεν υφίσταται (άρθρο 10 παρ. 11 του ν. 3051/2002 όπως ισχύει – ΦΕΚ 220/20.09.2002 τ. Α’). Κατώτατο όριο ηλικίας ορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος. Για τη συμπλήρωση του κατώτατου ορίου ηλικίας, ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης.

ΑΙΤΗΣΗ – ΔΗΛΩΣΗ

Η Αίτηση-Δήλωση θα υποβληθεί σε μία οποιαδήποτε Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αυτοπροσώπως ή με νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο και αποτελεί ταυτόχρονα Υπεύθυνη Δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986. Επισημαίνεται ότι είναι στην ευχέρεια των Προϊσταμένων της Δ/νσης ο καθορισμός των ειδικότερων λεπτομερειών της διαδικασίας παραλαβής και καταχώρισης των αιτήσεων, κατά τρόπο που κρίνεται ως ο πλέον αποτελεσματικός για τη λειτουργία των υπηρεσιών και για την εξυπηρέτηση των υποψηφίων. Σε κάθε περίπτωση, οι εν λόγω λεπτομέρειες θα πρέπει να αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο της οικείας Δ/νσης καθώς και στον πίνακα ανακοινώσεων, για την ενημέρωση των υποψηφίων.

1. Στην Αίτηση-Δήλωση στο πεδίο με τα Προσωπικά Στοιχεία δηλώνονται υποχρεωτικά τα στοιχεία Α.Φ.Μ., Α.Δ.Τ., διεύθυνση μόνιμης κατοικίας, αριθμός τηλεφώνου, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), ιθαγένεια κ.λ.π.

2. Στην Αίτηση-Δήλωση στο πεδίο «Α. ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ-ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ», για τους κλάδους ΠΕ16.01 και ΤΕ16, δηλώνονται, κατά σειρά προτεραιότητας, από μία (1) μέχρι και τριάντα (30) περιοχές προτίμησης αναπληρωτών με πλήρες ή/και με μειωμένο ωράριο για τις περιοχές Πρωτοβάθμιας και από μία (1) μέχρι και τριάντα (30) περιοχές προτίμησης αναπληρωτών με πλήρες ή/και με μειωμένο ωράριο για τις περιοχές Δευτεροβάθμιας Eκπαίδευσης, τη Σιβιτανίδειο Σχολή, και τα Εκκλησιαστικά Λύκεια και Γυμνάσια (μόνο πτυχίο ή δίπλωμα Βυζαντινής Μουσικής).
Ολη η εγκυκλιος εδω

πηγή: dikaiologitika.gr

κοινοποίηση

Σας ενδιαφέρει; Κοινοποιήστε το άρθρο στα social media σας!

διαβάστε επίσης

BEST Soft Skills Track 2022

Τι είναι το BSST; Οι περισσότερες εταιρείες στη σημερινή κοινωνία αναμένουν πολλά από τους απόφοιτους και μελλοντικούς εργαζομένους. Οι εξειδικευμένες

Αναλυτικά

Banner title

Banner content

σχετικά άρθρα

Η Κινηματογραφική Λέσχη Θεσσαλονίκης προβάλλει: Village Potemkin

Η Κινηματογραφική Λέσχη Θεσσαλονίκης συνεχίζει τις ανοιχτές προβολές της στο Pikap Kato με την παρουσίαση του ελληνικού Ντοκιμαντέρ «Village Potemkin», τη Δευτέρα 14 Νοεμβρίου 2022, σε σκηνοθεσία Δομήνικου

Αναλυτικά
Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώσουμε την εμπειρία σας στον ιστότοπό μας. Με την περιήγηση σε αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies από εμάς.